Ang Samsung ay hindi lamang isang kumpanya na gumagawa ng mga produkto. Paminsan-minsan, nagsasagawa ang kumpanya ng mga interesanteng survey na may kaugnayan sa ating buhay at kung paano nakakaapekto ang teknolohiya sa ating buhay. Ginawa niya ang pinakabago survey, kung saan tinanong niya ang 4 administratibong manggagawa mula sa Europa sa pagitan ng edad na 500 at 18 kung pinaghalo nila ang kanilang trabaho at personal na buhay, o kung mayroon silang kaayusan sa kanilang buhay. Tinukoy ng mga resulta ng sarbey na 34/3 ng lahat ng mga respondent ay pinagsama ang kanilang mga personal at gawain sa trabaho.
Ang survey ay nagsiwalat na 75% ng lahat ng mga sumasagot ay nakikitungo sa kanilang sarili, pribadong mga bagay sa oras ng trabaho at, sa kabaligtaran, 77% ay nakikitungo lamang sa mga usapin sa trabaho pagkatapos ng mga oras ng trabaho, ibig sabihin, pagkatapos umuwi. Ayon sa 38% ng lahat ng mga respondent, ang pagsasama-sama ng trabaho at mga personal na aktibidad ay isang bagay na nagpapahintulot sa kanila na gumawa ng higit pang mga bagay sa parehong oras kaysa sa kung sila ay ginawa nang hiwalay, at para sa isang pagbabago, 36% ng mga respondent ay nagsasabi na ang pagsasama-sama ng personal at buhay sa trabaho sa pinatataas ng isang device ang kanilang pagiging produktibo. Sa wakas, 32% ang nagsasabi na ang pagsasama-sama ng trabaho at personal na buhay ay nakakatulong sa kanila na mabawasan ang stress sa trabaho at nagbibigay-daan sa kanila na mas mahusay na pamahalaan ang kanilang personal na buhay. Itinuro din ng pag-aaral ang kagiliw-giliw na katotohanan na ang ilang mga kumpanya ay may mga tao na magagawang i-bypass ang mga patakaran ng pagtatrabaho sa Internet at sa gayon, halimbawa, ay nakaka-access sa mga social network, kahit na ang mga website na ito ay karaniwang naka-block.
